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倾听群众声音 跟踪问题落实
——厅主题教育第二巡回指导组督导基层问题整改
发布时间:2019-08-20 09:50:01来源:水旱灾害防御处作者:曾金凤/文 饶亚文 史力超/图


在厅水旱灾害防御处座谈


访谈省鄱建办扶贫点彭泽县浪溪镇港下村

群众的意见是问题整改的风向标,是解决问题的推动力。厅直单位主题教育开展成效如何,问题整改落实得怎么样,群众满意不满意?8月12-16日,厅主题教育第二巡回指导组以问题为导向,深入基层单位听实话、察实情、问实效,反向调查厅直机关单位的问题整改。

立足职能,真情为民排忧解难

为民服务解难题,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的五个具体目标之一。发挥单位优势,着力解决好群众的烦心事,是近期厅直有关单位紧抓不放的一件事。

“省里、市里、乡镇管水的领导这么快来帮我们解决问题,让我们有水喝,有水用,我当然很满意啦!”6月中旬,江西都市现场报道节目中,莲花县神泉乡珊田村村民颜中林,笑眯眯对着江西卫视630播报的记者说道。针对兴国县、莲花县群众反应农饮工程水压不足、水量不够、工程停运等问题,厅机关九支部(农水处)、十九支部(农电局)有关领导第一时间赶赴现场,实地了解情况,摸清问题根源,并及时向分管领导汇报,提出整改措施,立行立改。一方面主动加强横向对接,形成工作合力。先后协调省扶贫办、卫健委、住建厅、生态环境厅、发改委等部门,达成共识,建立工作机制。另一方面,强化农饮维修养护支持力度。在已下达的中央财政8000多万资金用于农村饮水工程维修养护的基础上,安排1000万元省级财政资金,专项用于农村饮水水质检测费用;同时,印发《关于做好农村饮水工程正常供水工作的通知》,落实落细全省农村饮水安全管理,系列举措推动问题解决。

“防汛保安全,抗旱保丰收”,是灌区单位的初心使命。潦管局针对工程管护水平不高、干渠阻水、穿城渠道存在安全隐患等问题,6月底至8月中旬,陆续开展4次“百人清於大会战”,清理渠道150多公里,切实保障了农业“双抢”期间灌溉用水。袁管局则针对长期以来存在的水污染顽疾,借力地方政府积极开展“护渠爱水行动”,7月15日起,先后集中对沿渠20余家违建养殖户进行整治,沿渠设置水质交接牌5块,布局水质观测网点8个,及时向“河长办”报送水质检测结果,保证灌溉用水质量。

厅八支部(水保处)面向农林果业开发户,编制简单实用好操作的《水土流失防止技术手册》;厅十六支部(信息中心)在赣服通平台提供山洪短期预警预报服务;省水文局推送 “江西水文微信公众号”,大力服务民众防汛减灾.....主题教育开展以来,各单位均立足工作职能,以更大力度更实举措加快解决群众的操心事,赢得了群众的真正认可、真心满意。

关注民生,大力推动脱贫攻坚

脱贫攻坚关系贫困群众福祉和贫困地区发展,集中体现了共产党人的初心使命。彭泽县浪溪镇港下村是省鄱建办对接的一个省级“十三五”重点贫困村。该村经济产业严重匮乏、基础设施建设相对滞后。扶贫工作队从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,着力解决人民群众最直接最关心最现实的利益问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民,让群众真切感受到主题教育带来的变化。

“(水利)厅里在我们这里是扶真贫,真扶贫,怎么扶、扶什么?有想法有章法,扶基础(设施)、扶组织(基层党组织)、扶产业(造血),定措施、明责任,真正让老百姓得到了实惠……” 在省鄱建办扶贫点港下村访谈会上,彭泽县浪溪镇党委书记高华山说到,言语间充满了满意与感激。“我觉得扶贫队为村里做了很多事,让村民看到了希望,真的很感谢!”参加座谈的一个村民腼腆地笑着补充。

驻村扶贫工作队以主题教育为契机,加大扶贫推进力度,先后联系亿水泰科(北京)信息技术有限公司、中国水利水电科学研究院资助了2名贫困户孩子读书;向上级争取资金推进基础设施建设,目前就有水利、农业、扶贫、血防、交通、国土等6大类20个项目,6月底以来落实资金565万。同时,带领村民进一步完善有关机制,着力加强600余亩油茶和中药材扶贫产业基地建设。据介绍,基地建成近两年每户贫困户可获收益达3000元,村集体收入2万元。

指导组在夸赞驻村扶贫工作队工作做得不错、群从反映良好时,扶贫村第一书记李霖笑着说:“厅领导有指示啦,扶贫工作就是要做到,民有所想、我有所谋,民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为……”,言谈间,脸上洋溢出了幸福的笑容和满满的自豪感。

以人为本,着力保障职工利益

落细落小,着力解决职工关心的热点难点问题,需要用干部职工具体、直接、实在的幸福感来检验。

“主题教育成效最明显的感受,就是我们这些交流锻炼干部的生活条件得到了极大的改善。局领导结合主题教育,开展了交流干部专题调研,倾听交流干部的心声诉求。最近,局里成立了交流干部后勤保障组,保障我们在外交流干部的食、住、行及业余生活。现在住处空调坏了马上有人修,网络不畅有人管,食堂晚餐品质也大有改善,还建立了读书阅栏室,购买了电子书,等等,解决了交流干部的后顾之忧,给我们这些交流干部带来实实在在的归属感……”在省水文局干部交流座谈会上,黄国新感叹到。黄国新是赣州市水文局的副局长,2011年开始在省中小河流项目部交流锻炼,交流干部的酸甜苦辣,他都深有体会。近些年,省水文局加大了干部横向、纵向交流力度,像黄国新这样的异地交流干部,全省水文系统有103名,占职工总数的10%左右。

“这次主题教育中,我感觉成效最明显的一件事就是,局党委花大力气解决了住房货币化改革‘最后一公里’的问题。局里97名年轻人终于可以获得2009年以来的住房货币补偿,这是历史难题的突破啊,好开心好开心……” 赣管局后勤中心年轻职工柳青,在给指导组谈到主题教育的最大感触时说得眉飞色舞,喜不自禁。

从柳青脸上绽放的笑容里,黄国新满足的言谈间,指导组感受到了厅直单位践行初心使命,解决群众关注问题的成效。

厅直单位主题教育工作以来,指导组共收集到需整改的问题71项,惠民便企措施21条,涉及防汛抗旱、水生态环境整治、水利工程监管、水土保持、河长制推动等多个方面。至今,厅直有关单位已整改落实到位的有59项,一大批民生问题与发展难题得到及时破解或推进,人民群众和干部职工幸福感有了明显提升。

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